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    阜沙店人事主管

    (面议) 4-5.5K
    大专 | 经验 3年 | 阜沙镇 更新时间:2019-08-28 14:49:41

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    职位描述

    职位类别:人事主管 所属部门:东阜国贸逸豪酒店 招聘人数:1人

    岗位职责
    1、根据酒店人力资源现状及年度经营发展需求,拟订酒店年度人力资源发展规划,向上级领导提出合理化建议。
    2、根据酒店人事管理制度的规定,拟订并完善酒店人力资源管理体系,制订包括招聘、劳动合同、培训、薪资、社保、绩效考核、员工关系管理、员工职业生涯规划等管理制度,明确相应的操作程序,使公司的人事管理制度化、系统化。
    3、负责酒店日常人力资源管理工作,保障酒店人力资源各项业务的正常运行。包括:员工入职/离职与任用、员工报酬、员工培训与教育、社保处理、员工的绩效评估、处理员工咨询和劳动争议等等。
    4、贯彻执行集团各类人事管理决定,根据集团有关规定,按时定期向集团报送各类人事、劳资、培训等相关方案和报表。
    5、合理营造企业自身的文化和精神,提高团队进取协作精神。
    6、完成上级布置的其它任务。
    任职要求
    • 年龄要求: 25-45 岁
    • 语言要求:不限
    1.女性,大专以上学历,有同等工作经验3年以上,有酒店人事工作经验优先考虑;
    2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论;
    3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序;
    4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;
    5.具有良好的沟通能力和协调能力;
    6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
    其它福利
    1.根据不同岗位设定工资标准,一经录用待遇从优;
    2.单休,每个工作日提供两餐;
    3.拥有公休日、法定假、年假、病假、婚假、慰唁假等多种假期,满一年享有五天带薪年假;
    4.按照中山市政府规定为员工购买社会保险;
    5.酒店员工区域还配备有更衣室、制服房,设备齐全、条件优越、安全舒适;
    6.长年举办多种员工喜爱的活动,形式多样,每年定期组织员工外出旅游,丰富员工生活;
    7.提供宿舍(宿舍有空调、热水、WiFi);
    8.为员工提供专业的在职培训及职业规划,创造学习型企业;
    9.优先内部提拔,以内部为主的晋升制度,给员工以巨大的激励。
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